Teamcoaching

Teamcoaching eignet sich für neu zusammengestellte Teams, die noch besser zusammenarbeiten sollen und für Teams, die sich neu strukturieren und vor neuen Aufgaben stehen.

Im Teamcoaching werden Verhalten und Prozesse zwischen den Mitgliedern analysiert. Die Kommunikations- und Informationsabläufe werden reflektiert und neue Wege vereinbart. Die unausgesprochenen Teamregeln werden sichtbar gemacht und Feedbackregeln werden festgelegt. In abwechselnden In-und Outdoor Übungen werden die Rollen der einzelnen Teammitglieder reflektiert und die Stärke des Teams wird erlebbar.

Ihr Nutzen

Das Wir-Gefühl des Teams ist gestärkt und es gibt klare Teamregeln.

Eine neue Feedbackkultur fördert die Stärken Einzelner und des Teams.

Auftretende Missverständnisse werden ausgeräumt bevor Konflikte entstehen.

Das Team arbeitet motivierter und effektiver.

Durch effektive Kommunikationsabläufe ist das Team produktiver.