Grafik mit neun grünen Symbolen für Kommunikation: Ohr, Telefon, Headset und Lautsprecher – visuelle Darstellung auditiver Kanäle, wie sie in ANKH.AT Kommunikations-Trainings genutzt werden.

Telefontrainings, die wirken!

Kommt Ihnen das bekannt vor? Sie wollen für Ihre Mitarbeiter:innen ein Telefontraining organisieren?
Dann hören Sie Aussagen wie: „Oh nein! Das wird sicher fad! Das kenn ich eh schon alles! Ich telefoniere schon seit Jahren!“

Doch Hand aufs Herz: Wann greifen Kunden und Kundinnen heute zum Telefon? 

Wenn’s dringend ist.
Wenn’s kompliziert wird. Und dann gehen oft die Emotionen hoch – bei den Kund:innen und manchmal auch bei den Mitarbeiter:innen.

Genau dann zählt’s! 

Schwierige Gespräche? Das ist genau unsere Stärke!

Diese Momente sind Ihre Chance, Kund:innen zufriedenzustellen.
Denn wer schwierige Gespräche souverän meistert, gewinnt Vertrauen und Loyalität.

Was Ihre Mitarbeiter:innen nach unserem Training können:

Für Einzelne & Kleingruppen: Offene Trainings

Sie wollen nur ein oder zwei Personen anmelden?
Perfekt – dafür gibt’s unsere offenen Trainingsformate.

Schwierige Gespräche am Telefon souverän führen

Kund:innen beschweren sich lautstark, sind emotional, hören nicht zu? Sie wollen sofort eine Lösung?
Dann hilft kein Schema F.  –  sondern eine Person, die empathisch und souverän das Gespräch führt.

Dabei unterstützen wir Ihre Mitarbeiter:innen.

So läuft’s:

  • Zuhören lernen – aktiv, empathisch, ohne zu unterbrechen
  • Verständnis zeigen, bevor Lösungen präsentiert werden
  • Die richtigen Worte finden, statt Floskeln herunterzubeten
  • Abgrenzung & Stressbewältigung gezielt trainieren

Ihr Nutzen

schreiend
Telefontraining - schreiender Kunde

Telefonverkauf – mit Erfolg

Heute sind viele Informationen leicht im Internet zu finden.
Kund:innen sind meist gut informiert.

Sie kaufen dort, wo Sie einen Vorteil erwarten oder ein positives emotionales Erlebnis erhalten.

Typische Herausforderungen:

  • Nachfassen bei Interessent:innen
  • Up- & Cross-Selling bei Bestandskunden
  • Neukund:innen gewinnen
  • Inaktive Kund:innen wieder ins Boot holen

Ihr Nutzen

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Zwei Telefonhörer mit Sprechblasen: eine mit den Zeichen ?!?, die andere mit einem Euro-Zeichen – Symbol für Telefonverkauf und erfolgreiche Gesprächsführung.
Erfolgreicher Telefonverkauf

Mahnen am Telefon

Mahngespräche sind für alle Beteiligten oft unangenehme und sensible Gespräche. Sie sind wichtig, damit Rechnungen rechtzeitig bezahlt werden.

Dabei ist es notwendig sehr sachlich, klar und verbindlich zu kommunizieren und ein gutes Feingefühl zu haben.

Typische Herausforderungen bei Mahngesprächen:

  • Emotionale Reaktionen der Kund:innen
  • Vermeidung oder Ausflüchte
  • Unsicherheit der Mitarbeitenden, wie bestimmt sie auftreten sollen / dürfen
  • Umgang mit Einwänden und Schuldzuweisungen

Ihr Nutzen

Freundlich lächelnde Frau mit Daumen hoch – Symbol für positives, erfolgreiches Mahnen am Telefon im ANKH.AT Kommunikations-Training.
Am Telefon erfolgreich mahnen

FAQs rund ums Telefontraining

Wir beide kommen direkt aus dem Bereich Customer Care und Call Center. Wir haben vor vielen Jahren selbst telefoniert und Teams geleitet. Wir kennen die Situation und Herausforderungen im telefonischen Kundenservice sehr gut. UND wir trainieren seit mehr als 20 Jahren.

Ob Präsenz-Training oder Live-Online-Training, Ihre Mitarbeiter:innen sind immer gut bei uns aufgehoben. 

Wir sind zertifizierte Blended Learning Trainerinnen und Online Tutorinnen – und das seit 2019.

Wir orientieren uns am Ablauf eines Telefongesprächs. Wir gestalten deshalb unsere Telefontrainings so, wie Sie es brauchen und orientieren uns dabei an Ihren Prozessen.

Anregende Gruppenarbeiten, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Praxisnähe sind in all unseren Trainingsformaten State oft the Art. Ihre Mitarbeiter:innen erleben Abwechslung, Spaß und Lernfreude und setzen schon im Training um.

Praxisnähe ist uns ganz besonders wichtig. Haben Sie die Möglichkeit, Realgespräche aufzuzeichnen? Wunderbar – wir arbeiten gerne damit. Oder wir packen unseren mobilen Telefonkoffer ein und machen ganz einfach praxisnahe Rollenspiele.

Wir sind flexibel: in einem hellen, freundlichen Seminarraum fühlen sich alle wohl. Gerne in einem Hotel Ihrer Wahl oder vor Ort bei Ihnen.

Unser Gehirn braucht 66 Tage, um neue Gewohnheiten zu festigen!

Mit einer Lerntransfer-Begleitung unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter am besten beim Umsetzen und Verändern von Gewohnheiten.

Wie? Mit unseren Call to Action Aufgaben,  das sind E-Mails mit Aufgaben oder kleinen Übungen, Quiz oder Input, die das Wissen aus dem Training auffrischen, festigen oder vertiefen. Damit verlängern wir die Lern- und Umsetzungsphase und unterstützen den Lernprozess.

Ein Seminar Chatbot ist ein KI-gesteuertes Programm, das Teilnehmer:innen eines Seminars oder Trainings unterstützt. Diese Chatbots simulieren menschliche Gespräche und können sowohl per Text als auch per Sprache interagieren. Hier sind die wichtigsten Nutzenaspekte:

  1. 24/7 Verfügbarkeit: Der Chatbot ist jederzeit erreichbar und beantwortet Fragen, auch außerhalb der regulären Trainingszeiten.
  2. Personalisierte Unterstützung: Er bietet maßgeschneiderte Antworten und Lernpfade basierend auf den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer:innen und passend zu den Trainingsinhalten..
  3. Interaktive Lernmethoden: Der Chatbot kann Quizze, Übungen und andere interaktive Elemente bereitstellen, um das Gelernte zu vertiefen.
  4. Sofortiges Feedback: Teilnehmer:innen erhalten direktes Feedback und können dadurch schneller lernen und „Fehler“ korrigieren.

Diese Funktionen machen Seminar Chatbots zu wertvollen Hilfsmitteln, die das Lernen effektiver und zugänglicher gestalten.

Der Telefon Chatbot zu unseren Telefon-Trainings gibt Tipps für kundenorientiertes Telefonieren, er gibt Stimm-Tipps, Tipps zum Abgrenzen und Stress bewältigen bei schwierigen Gesprächen, er bietet Unterstützung bei positiven und kundenorientierten Formulierungen.

Alle Teilnehmer:innen erhalten selbstverständlich ein Handout inklusive Fotoprotokoll. 

Sie als Auftraggeber:in erhalten eine kurze Trainingsevaluierung und eine Zusammenfassung der Feedbacks.

Das sagen Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Telefontrainings

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