Grafik mit 9 Symbolen. Diese Symbolübersicht visualisiert die methodische Vielfalt in den ANKH.AT-Trainings: von klassischer Präsenz (Trainer-Icon) über digitale Formate (E-Mail, Videokonferenz, Smartphone) bis hin zu barrierefreien Zugängen (Gebärdensprache) und emotionalem Lerntransfer (Smiley, Glühbirne).

Nie wieder Trainings, die viel kosten und nichts bringen!

Wann ist ein Training für Sie erfolgreich?

Wenn Teilnehmer:innen am Ende mehr als nur ein paar Stichworte mitnehmen – und tatsächlich ins Tun kommen. Ohne gezielte Transferunterstützung liegt die tatsächliche Umsetzungsrate nach Präsenztrainings meist nur zwischen 10 % und 30 %.

 

Wir starten da, wo andere noch gar nicht ans Lernen denken – vor dem Training.

Und begleiten Ihre Mitarbeiter:innen weit über das Training hinaus – mit praktischen Tools wie unserem Seminar-Chatbot, der Quiz, Übungen, Fragen und Antworten und Inhalte punktgenau liefert. 

Mit Transfermaßnahmen wie Praxisaufgaben, Follow-ups, Coaching, Training on the Job und unseren E-Mail-Remindern steigern wir die Umsetzung deutlich – damit steigern wir die Umsetzungsrate auf 40% bis 60 %.

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie...

Trainings zu halten, reicht uns nicht aus. Wir wollen, dass Sie "es" nicht nur kennen, sondern "es" können!

Unsere Trainings beginnen schon vor dem Training

Themen, die im klassischen Training viel Zeit brauchen, wie Vorstellungsrunden und Erwartungsabfragen, verlegen wir in die Vorbereitungs-Zeit. Dadurch beginnen die Teilnehmer:innen schon vor dem Training, sich mit den Themen, Fragen, Inhalten zu beschäftigen. Das Gehirn wird darauf vorbereitet, die Inhalte besser aufzunehmen. 

So bleibt im Training mehr Zeit für Übungen, Fragen, Diskussionen und Erfahrungs-Austausch.

Nach dem Training kennen viele das Phänomen: Sie besuchen ein Training, sind begeistert und dann kommt der Alltag dazwischen. Erfahrungsgemäß setzen Sie nur einen Bruchteil aus dem Training um. Das ist uns nicht genug! Deshalb begleiten wir Sie rund zwei Monate lang dabei, Ihre Lernziele auch wirklich umzusetzen. 

Das Bild zeigt Michaela Kellner & Andrea Khom, die Eigentümerinnen und Trainerinnen bei ANKH.AT Coaching & Trainings.
Michaela Kellner & Andrea Khom

Wir verlängern die Lernphase unserer Teilnehmer:innen von einem Tag auf insgesamt zwei bis drei Monate!

Vor dem Training

Wir hören genau hin – was brauchen Sie wirklich? Daraus entsteht ein maßgeschneidertes Training, das passt.

Im Training

Praxis und Praktisches sind unsere Stärken. Ihre Mitarbeiter:innen können das Gelernte sofort erfolgreich umsetzen und anwenden.

Nach dem Training

Wir begleiten und unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen mehr als zwei Monate lang dabei, ihre Lernziele umzusetzen.

Das Gesamtpaket Kommunikation – aus einer Hand

Kommunikation ist heute vielfältiger denn je: E-Mail, Chat, Chat-Bots, Telefon, Online-Meeting, persönliches Gespräch.

Die Herausforderung ist, trotz der Vielfalt klar, verständlich und wertschätzend zu kommunizieren.

Unsere Mission:
Wir wollen dazu beitragen, dass Menschen wieder einfacher, klarer, verständlicher und wertschätzender miteinander kommunizieren.

Wir machen Ihre Kommunikation besser!

Das sagen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer

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