Körpersprache-Trainings, die wirken!
Körpersprache – unsere erste Muttersprache
Die erste Sprache, die wir alle beherrschen, ist nicht Deutsch oder Englisch – es ist Körpersprache.
Noch bevor wir Mama sagen, sprechen wir längst. Nicht mit Worten – sondern mit Blicken, Bewegungen, Tönen. Babys lesen Gesichter, spüren Stimmungen, deuten Tonlagen. Sie verstehen mehr, als wir denken – ganz ohne ein einziges Wort.
Mit dem Sprechen lernen rückt die Körpersprache oft in den Hintergrund – aber sie verschwindet nie. Im Gegenteil: Körpersprache begleitet jedes Gespräch. Sie zeigt, wie wir uns fühlen, wie sicher wir auftreten, ob wir überzeugt sind – oder nur so tun.
Worte zählen. Aber das Wie zählt mehr.
Besonders in Konflikten entscheidet nicht der Inhalt, sondern die Haltung. Ein ruhiger Ton, ein klarer Blick, eine offene Gestik – sie können Türen öffnen, auch wenn das Thema schwierig ist. Denn unser Körper funkt immer mit. Und oft kommt genau das beim Gegenüber an – noch bevor das erste Wort fällt. Gerade in Konfliktsituationen zählt das Wie mehr als das Was. Unsere Stimme, unsere Haltung, unser Blick – sie sprechen oft lauter als Worte.
Warum Empathie schwindet – und was wir tun können
Seit über 35 Jahren geht laut Studien unsere Fähigkeit zur Empathie – das Einfühlen in andere Menschen – zurück. Gründe gibt es viele: Zeitdruck, digitale Reizüberflutung, Dauerstress. Doch wer Körpersprache bewusst einsetzt, stärkt seine soziale Intelligenz – und verbessert jede Form von Kommunikation.
Ihr Auftritt zählt – ab der ersten Sekunde
- Nutzen Sie die Chance des ersten Eindruck und gestalten Sie diesen bewusst.
- Bauen Sie mit der Spiegel-Technik eine gute Beziehung auf.
- Senden Sie situationsgerecht Signale von Hoch- oder Tief-Status.
- Was Ihr Stand und Ihr Gang über Sie verraten.
- Nach dem Training begleiten wir Sie weiter. Zwei Monate lang erhalten Sie Mini-Lernimpulse, damit der Transfer in den Alltag gelingt.
Nur eine Person? Willkommen im offenen Training:
„Die Macht der Körpersprache“
Körpersprache im Verkauf – Überzeugen, ohne zu überreden
Auch im Verkauf kommunizieren Menschen mit dem Körper.
Oft entscheiden feine Körpersignale über Erfolg oder Misserfolg. Manchmal sind es nur kleine Gesten, ein Blick, ein Zögern – und doch entscheiden sie über Deal oder Absage.
Wer aufmerksam ist, liest zwischen den Zeilen – oder besser: zwischen den Bewegungen. Und genau darin liegt der Vorsprung.
Nie wieder ...
- körpersprachliche Einwand-Signale übersehen.
- Kund:innen überreden, sondern mit Körpersprache überzeugen.
- Chancen für das Aufbauen einer guten Beziehung vergeben.
- Interessens-Signale übersehen oder falsch deuten.
- widersprüchliche Körpersignale senden.
Ihr Nutzen
Sie erkennen körpersprachliche und mimische Interessens- und Einwand-Signale
Sie setzen Ihre eigene Körpersprache erfolgreicher im Verkaufsgespräch ein
Körpersprache für Führungskräfte – Authentisch & wirksam.
Führung braucht nicht nur Strategie – sondern auch emotionale Intelligenz. Denn wer andere führen will, muss Körpersignale erkennen und bewusst einsetzen können.
Eine Studie der Uni Bonn zeigt deutlich auf, dass Menschen mit hoher emotionaler Kompetenz als sozial kompetenter wahrgenommen werden und finanziell und sozial erfolgreicher sind.
Nie wieder ....
- Körpersignale falsch interpretieren.
- auf die Wirkung der eigenen Körpersprache vergessen.
- auf Mythen der Körpersprache hereinfallen.
- Stress-Signale oder Interessens-Signale übersehen oder falsch deuten.
- doppeldeutig kommunizieren - Inhalt und Körpersprache passen nicht zusammen.
Ihr Nutzen
Sie bekommen ehrliches Feedback zu Ihrer nonverbalen Wirkung
Sie lesen die Körpersprache Ihres Gegenübers präziser
Sie erkennen Stress-Signale sicherer
Körpersprache beim Präsentieren
Präsentieren ist heute eine Kernkompetenz. Der Inhalt kann brillant sein – wenn die Körpersprache zum Gähnen ist, tut das auch bald das Publikum.
Der Inhalt kann brillant sein – wenn die Körpersprache zum Gähnen ist, tut das auch bald das Publikum. Denn nicht nur der Kopf hört zu, auch Augen und Bauch wollen überzeugt werden. Und das beginnt mit Haltung, Blickkontakt und Energie im Raum.
Nie wieder ...
- Lampenfieber beim Präsentieren haben.
- Unsicher sein, was Sie mit Ihren Händen tun sollen.
- Nervös und wenig kompetent wirken.
- Chancen bei Präsentationen vergeben.
Ihr Nutzen
Bewegung macht attraktiv - so senden Sie die richtigen Signale
Sie nutzen Ihre Gestik, um Ihre Inhalte visuell zu unterstützen
Sie nutzen Lampenfieber als Energieschub und Ressource
FAQs rund um Körpersprache-Trainings
Wir arbeiten mit aktuellsten wissenschaftlichen Studien und Erkenntnissen. Wir räumen mit Mythen der Körpersprache auf. Unsere Teilnehmer:innen bekommen viele praxisnahe, sofort umsetzbare Tipps, um ihre Wirkung zu steigern.
Ob Präsenz-Training oder Live-Online-Training, Ihre Mitarbeiter:innen sind immer gut bei uns aufgehoben.
Wir sind zertifizierte Blended Learning Trainerinnen und Online Tutorinnen – und das seit 2019.
Wir orientieren uns am Ablauf eines Gesprächs:
- Das beginnt beim Erscheinen und dem ersten Eindruck
- Geht weiter mit dem Aufbauen einer tragfähigen Beziehung
- Welche Informationen gibt mir die Körpersprache meiner Gesprächspartner:innen
- Wie kann ich meine Wirkung und Überzeugungskraft verbessern
- Woran erkenne ich Signale der Ablehnung, von Skepsis oder Desinteresse
- Wie gehe ich mit den wahrgenommenen Signalen bestmöglich um
Weitere Trainingsinhalte stimmen wir mit Ihnen ab.
Anregende Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Praxisnähe sind in all unseren Trainingsformaten State oft the Art. Ihre Mitarbeiter:innen erleben Abwechslung, Spaß und Lernfreude und setzen schon im Training um.
Wir sind flexibel: in einem hellen, freundlichen Seminarraum fühlen sich alle wohl. Gerne in einem Hotel Ihrer Wahl oder vor Ort bei Ihnen.
Unser Gehirn braucht 66 Tage, um neue Gewohnheiten zu festigen!
Mit einer Lerntransfer-Begleitung unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter am besten beim Umsetzen und Verändern von Gewohnheiten.
Wie? Mit unseren Call to Action Aufgaben, das sind E-Mails mit Aufgaben oder kleinen Übungen, Quiz oder Input, die das Wissen aus dem Training auffrischen, festigen oder vertiefen. Damit verlängern wir die Lern- und Umsetzungsphase und unterstützen den Lernprozess.
Alle Teilnehmer:innen erhalten selbstverständlich ein Handout inklusive Fotoprotokoll.
Sie als Auftraggeber:in erhalten eine kurze Trainingsevaluierung und eine Zusammenfassung der Feedbacks.